Was Sie von uns bekommen ist die Kompetenz für Leadership in Management und Executive-Verantwortung im 21. Jahrhundert. Denn Funktionierendes Management der komplexen Systeme unserer Zeit benötigt fundamental neues Wissen sowie neue Methoden und neue Instrumente.
Management Consulting / Management Education
Management of Corporate Change / Organizational Development
Management Development
Wir tun all das - und vieles mehr, zum Beispiel coachen und trainieren, etc.. Aber wir tun es ganz anders…
Vor allem lösen wir Management-Probleme richtig: ganzheitlich, integrativ und vernetzt.
Denn unsere Kunden wollen weder Consulting noch Education. Sie wollen gelöste Probleme. Sie wollen, dass ihre Organisation funktioniert. Meist verlangen Probleme nach einer Kombination von Methoden. Jede Situation, jedes Managementproblem verlangt einen eigens darauf zugeschnittenen Methoden-Mix. Deshalb haben wir unsere neuen integrativen Methoden und Instrumente entwickelt, um jedem Managementproblem gerecht zu werden.
Ein Auszug aus unserem modular kombinierbarem, ganzheitlichen Methodenset:
Lösungen für jedes Problem
Mit unseren Methoden lösen wir Ihnen garantiert jedes Management-Problem:
Produktionsverbesserungen, KVP, Margeneinbruch, Innovationsrate, Marktpositionierung, Strategieoptionen, Qualitätsentwicklung, Führungsausbildung, CRM, Supply Chain Management, Sourcing, Matrixorganisation, Change Management, Strategische Personalplanung, Produktivitätssteigerung, Controlling, Leadership-programme, Motivation, Charisma, Buyer Circles, Grossgruppenworkshops, BSC, Knowledge Management, Vision, Burnout Syndrom, Globalisierung, Mergers & Akquisitions, Umsatzeinbruch, Kundenbedürfnis-Ausdifferenzierung, Kostenoptimierung, SEP, Boni-Systeme, Kundengewinnungsprozess, u.v.m.
Wir strukturieren diese Fragestellungen ganzheitlich aufgrund der systemischen Natur von Organisationen; Basis dazu bildet unser Malik Management System®:
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- Head Operative Management Board & Partner