1970 - 1972
Projekt St. Galler Management-Modell: Institut für Betriebswirtschaftslehre (IfB) an der Hochschule St. Gallen. Gesamtleitung: Prof. Dr. Hans Ulrich, Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre. Projektleitung: Priv. Doz. Dr. Walter Krieg.
1973
Das Management Zentrum St. Gallen (MZSG) nimmt seine Tätigkeit in Form einer Stiftung auf, um das St. Galler Management-Modell und die Systemorientierte Managementlehre zu fördern und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Stifterin ist die Gesellschaft zur Förderung der betriebswirtschaftlichen Forschung am Institut für Betriebswirtschaft an der Hochschule St. Gallen. Damaliger Stiftungsrat: Prof. Dr. Hans Ulrich (Präsident), Prof. Dr. Hans Siegwart (Vizepräsident), Hans Lüthi (Präsident und Delegierter der IBM, Schweiz), Dr. Hans Ramsler (Finanzdirektor Gebr. Bühler, Uzwil).
1976
Eintritt von Dr. Fredmund Malik als Projektleiter.
1977
Prof. Dr. Fredmund Malik wird zum Direktor des Management Zentrums St. Gallen ernannt.
1977 - 1983
Zusammenarbeit mit dem Institut für Betriebswirtschaftslehre (IfB) an der Hochschule St. Gallen. Während das MZSG für Management-Ausbildung auf Basis des St. Galler Management-Modells zuständig ist, bietet das IfB Beratung und klassische Ausbildung an.
1979
Prof. Dr. Fredmund Malik wird in die Direktion des Instituts für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule St. Gallen gewählt. Er übernimmt parallel zur Leitung des Management Zentrums St. Gallen auch die Leitung der Abteilung für Unternehmungsberatung des Instituts.
1984
Friendly Management Buy-Out führt auf Initiative und im Auftrag des Stiftungsrates zur Umwandlung der Stiftung in die Management Zentrum St. Gallen AG, gegründet zur Förderung, Entwicklung und Anwendung der Erkenntnisse der systemorientierten Management-Lehre in der Praxis. Die AG übernimmt von der Stiftung das operative Geschäft. Mit dem Erlös von der Gründung der Aktiengesellschaft wird eine neue Stiftung gegründet, um den ursprünglichen Stiftungszweck weiterzuführen, die Stiftung zur Förderung der Systemorientierten Managementlehre.
1985
Beginn einer exklusiven Zusammenarbeit auf dem Gebiet der strategischen Planung mit dem Strategic Planning Institute Boston (SPI) und PIMS® Europe Ltd. (Profit Impact of Market Strategy) in London.
1986
Prof. Dr. Fredmund Malik wird neu in den Stiftungsrat der Stiftung zur Förderung der Systemorientierten Managementlehre gewählt.
1993
Prof. Dr. Fredmund Malik beginnt mit der Herausgabe des monatlichen Management Letters M.o.M. Malik on Management®. Binnen kurzer Zeit wird daraus eine der meistgelesenen Publikationen für Unternehmer und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
1997
Eröffnung Management Zentrum St. Gallen in Wien.
1999
Beteiligung an Team Syntegrity International (TSI) in Toronto, Kanada, einer Gesellschaft, die von Prof. Stafford Beer gegründet wurde.
2000
Gründung der Tochtergesellschaft Team Syntegrity Europe (TSE) in Glattbrugg-Zürich mit dem Auftrag der Verbreitung der kybernetischen Kommunikationsmethode 'Team Syntegrity'.
Gemeinsame Gründung des CII - Cwarel Isaf Institute durch Prof. Dr. Dr. hc. Stafford Beer und Prof. Dr. Fredmund Malik zwecks systematischer Entwicklung und Anwendung der Kybernetik im Management. Das CII hält sämtliche Rechte am wissenschaftlichen Werk von Prof. Dr. Dr. hc. Stafford Beer.
2001
Übernahme aller Rechte am Werk Aloïs Gälweilers durch das Management Zentrum St. Gallen.
2002
Kooperation mit Prof. Dr. Dr. hc. Frederic Vester. Das Management Zentrum St. Gallen unter der Leitung von Prof. Dr. Fredmund Malik und die Studiengruppe für Biologie und Umwelt unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. hc. Frederic Vester arbeiten ab sofort eng zusammen. Im Zentrum dieser Kooperation steht die Integration des Sensitivitätsmodells Prof. Vester® in die General Management-Expertise am Management Zentrum St. Gallen.
2004
Umfirmierung der Unternehmensgruppe in Malik Management Zentrum St. Gallen.
Übernahme der PIMS® Europe Ltd. zu 100% nach jahrzehntelanger Kooperation. Damit ist das Malik Management Zentrum St. Gallen per 1. November 2004 auch mit einem Standort in London vertreten.
Nach dem Ableben von Prof. Dr. Dr. hc. Frederic Vester übernimmt das Malik Management Zentrum St. Gallen per 1. Dezember 2005 die Aktivitäten mit allen Produkten und Leistungen/Rechten der frederic vester GmbH.
Beginn der Malik Management-Bionik Initiative: erster Bionik Kongress für das Top Management und Gründung des MCB Publishing House.
2006
Gründung des Internationalen Bionik Zentrums (IBZ) zur Förderung der Bionik.
Eröffnung Malik Management Shanghai.
2007
Gründung der Malik 21st Century Foundation for Advanced Management and Governance in Hong Kong mit dem Ziel der Förderung Ganzheitlichen Managements in China.
Eröffnung Malik Management Berlin.
2008
Übernahme aller Rechte an der von Prof. Wolfgang Mewes entwickelten Engpasskonzentrierten Verhaltens- und Führungsstrategie EKS® durch Malik Management.
Erste Cwarel Isaf Conference on Management Cybernetics – Reunion of Leading Management Cyberneticians
Mehrheitliche Übernahme der Team Syntegrity International (TSI) in Toronto, Canada.
2009
Umbenennung des Unternehmens in Malik Management.